不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。 不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。 團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！ 

心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。 創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。 

遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。 誰能最后享受到勝利成果？ 

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。 

第二：對團隊的前景始終看好的人。 

第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四：為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 

第五：抗壓能力強且有耐性的人。 

第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。 

第七：不計較個人得失，顧全大局的人。 

第八：雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人！ 堅持不一定成功，堅持到底一定成功！ 好好工作吧！ 學(xué)會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美， 給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！ 

2017年，不管你在哪里上班，請記住這個字！ 

第一則： 工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。 

第二則： 入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學(xué)著讓自己值錢。 

第三則： 沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。 

第四則： 干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。 

第五則： 賺不到錢，賺知識； 賺不到知識，賺經(jīng)歷； 賺不到經(jīng)歷，賺閱歷； 以上都賺到了 就不可能賺不到錢。 

第六則： 只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。 

第七則： 讓人迷茫的原因只有一個 ——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少！